“阿婆，上个月你有按时拿到工资吗？没有给你扣钱吧？”“拿到了拿到了，一分钱没少，现在我一个月能赚一千多块钱呢！”坐在窗边叠桌布的72岁阿婆蒋凤仙，面对宁波市奉化区纪委监委第三片区督查组的询问，笑得合不拢嘴。

　　来料加工是奉化区促进农民实现共同富裕的一种创新机制，通过“企业发包业务、‘经纪人’承揽调度、农户（加工点）按需生产”J9九游会 九游会J9的加工模式，充分帮助农村闲散劳动力实现家门口就业增收。西坞街道作为示范点，从去年就开始积极构建“家门口就业”机制，带动村民增收致富。目前，西坞街道已在16个行政村建立来料加工点28个，培育了27位经纪人，形成了500余人参与的来料加工规模。据统计，来料加工已为西坞街道农民增收420万元。

　　老百姓的“钱袋子”就是纪委监督的重点，奉化区纪委监委主动靠前，精准监督，确保老百姓的利益不受到“侵蚀”。“企业支付的劳务费是100%给到村民的吗？是否建立专门的对公账户？对于‘经纪人’手中的‘权力’如何去约束？”区纪委监委第三片区督查组在听取西坞街道关于建设“来料加工产业之乡”汇报会上，提出意见建议。

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　　据悉，该街道培育的“经纪人”大部分由各村妇女主任兼任，主要负J9九游会 九游会J9责对接企业和村民，包括分发物料、把关质量、工资发放等。不同于社会上的“中介”“经纪人”，街道培育的“经纪人”显然具有一定的公权力属性，必须对存在的廉政风险点精准研判、提前防范。

　　针对督查组提出的问题，该街道除了加强制度建设、进行行为规范、开展培训教育外，还针对各村特点，“一对一”健全来料加工体系。以孔峙村为例，由街道发展服务办牵头，与辖区专门生产加工桌布、浴帘等日用品为主的宁波九九依心数字科技有限公司签订“村企”劳务服务专属协议，企业“点对点”将原材料专车配送到村民家里，“经纪人”只负责沟通协调，企业按月按件以现金方式结清工资，同时还对村内来料加工人员给予每月500元的兜底保障，不仅杜绝了“经纪人”中间商赚差价的隐患，还激发了更多村民劳动致富的热情。

　　在区纪委监委的监督指导下，西坞街道正在开发来料加工数字平台，推动来料加工点向“网络超市”转型，“经纪人”负责前期与企业对接并实时更新“加工菜单”，村民可以随时按需下单，整个“上单—接单—派活—结算”流程全程公开、全程留痕，实现“来料加工”在阳光下运行。

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　　据统计，全区共有来料加工点79个，带动2200余人就业，人均年增收1.2万元。今年区委区政府将在更广范围推广来料加工，带领村民增收致富，区纪委监委也将更好发挥监督保证执行，促进完善发展作用，为奉化高质量实现“共同富裕”保驾护航。

　　“紧盯群众身边利益，把监督做细做深做实，督促落实主体责任，是纪委监委的第一职责、天然使命。下步我们将持续靠前监督，切实做到监督常在、形成常态，有力护航全区经济社会健康发展。”奉化区纪委监委相关负责人表示。

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